国家公务员考试面试模拟题

小李刚考到你们单位，对工作不太熟悉，领导让你带他，但是他对工作不积极，还经常迟到、早退，同事们对他意见很大，领导对你也有看法，请问，你会怎么办？各位考官，考生经过思考，会如下处理由于小李的工作带来的一系列问题：
第一，由于小李现行的工作情况已经触犯了单位的组织纪律，因此解决问题迫在眉睫，必须带动小李立即行动起来，把影响降到最低。
第二，向领导承认错误，主动担责，并提出解决方案，听取领导意见。
第三，注重小李问题的有效解决。一定会找一个工作空暇的时间与小李推诚置腹的交流一次。首先会肯定小李对策工作能力，理解其现在工作不太熟悉的问题；同时了解小李对生活、工作的想法，工作不积极、迟到早退的原因，比如说家里、生活上存在问题，及时给予帮助；对工作不积极、迟到早退要予以批评教育，并阐明对自己、对单位的危害和影响；谈话后要采取多种方式主动帮助小李熟悉单位工作，调动对工作的积极性，比如说多鼓励、任务安排由易到难、协助工作、共同学习；对于迟到早退的问题要予以监督和督促。
第四，注重同事团结，要提点小李主动融入集体。比如说，提醒小李在工作开展过程中要积极主动，多向同事们请教、学习；主动参与集体活动，比如登山、打球等运动；民主生活会发扬“批评与自我批评”的优良作风。还可以起好润滑剂的作用，让同事们多理解、多了解、多包容、多帮助小李。
第五，多总结，多反思，多汇报，帮助小李尽快适应新的工作环境，及时优化与小李相处的生活和工作方法，培养小李早日独当一面的能力。
考生答题完毕。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。